Oglas za prijam u državnu službu na određeno vrijeme - viši ustavnosudski referent od 22. svibnja 2014.

USTAVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE
Broj: SuT-K-15/2014 
Zagreb, 22. svibnja 2014.

Na temelju članka 61. stavka 6. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine" broj 92/05., 142/06., 77/07., 107/07., 27/08., 49/11., 150/11., 34/12., 49/12., 37/13. i 38/13.) Ustavni sud Republike Hrvatske, raspisuje

O G L A S

za prijam u državnu službu na određeno vrijeme

- viši ustavnosudski referent u Tajništvu za ustavnosudsko poslovanje - radno mjesto II. vrste - 1 izvršitelj/izvršiteljica; radi zamjene službenice na porodnom dopustu.

      Opis poslova radnog mjesta:

- upravno-tehnički poslovi vezani uz prijam stranaka i telefonskih poruka; evidencija pošte; provjera podataka o podnositeljima i novim spisima; unos podataka u Upisnike "U"- knjige; vođenje knjige "R" - upisnika; osnivanje predmeta; drugi poslovi višeg ustavnosudskog referenta po nalogu tajnika za ustavnosudsko poslovanje.

Stručni uvjeti:

- završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij od najmanje tri godine upravne struke,

- osposobljenost za rad na računalu,

- položen državni stručni ispit.

Na navedeno radno mjesto mogu se javiti i kandidati koji imaju završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij od najmanje tri godine, ali nemaju propisanu struku pod uvjetom da su završili ekonomski ili drugi odgovarajući studij čiji je nastavni plan i program isti ili u pretežitom dijelu jednak nastavnom planu i programu studija u kojima se obrazuju kadrovi propisane struke.

Osim navedenih uvjeta kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati i opće uvjete iz članka 48. Zakona o državnim službenicima za prijam na radno mjesto višeg ustavnosudskog referenta/referentice:

1) najmanje 1 godina radnog staža na odgovarajućim poslovima,

2) zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta referenta/referentice u Ustavnom sudu,

3) hrvatsko državljanstvo.

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.

Osoba se prima u državnu službu uz obvezan probni rad od 2 mjeseca.

Na oglas se mogu prijaviti osobe oba spola te osobe koje nemaju položen državni stručni ispit, ali su ga dužni položiti u roku od 6 mjeseci od isteka probnog rada.

U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Urednom prijavom smatra se prijava koja je podnesena pravodobno te sadrži podatke i priloge navedene u oglasu.

Osoba koja ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.

Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti:

- životopis (s obvezno navedenim brojem za kontakt),

- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),

- presliku diplome/svjedodžbe,

- presliku uvjerenja/svjedodžbe o položenom državnom stručnom ispitu

- potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima iz matične evidencije, ili preslika radne knjižice, ili preslika ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i dr.

- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Kandidati prijavljeni na oglas, a koji ispunjavaju formalne uvijete, obvezni su pristupiti testiranju. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na oglas i više se ne smatra kandidatom.

Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze o tom statutu. Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima propisanim zakonom.

Kandidat/kinje koji/a može ostvariti pravo prednosti kog prijama u državnu službu na temelju članka 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata ("Narodne novine" broj 174/04., 92/05., 2/07.-Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj: U-I-4585/2005,U-I-4799/2005, U-I-2446/2006, U-I-3502/2006 od 20. prosinca 2006., 107/07., 65/09., 137/09, 146/10., 55/11., 140/12., 19/13., 33/13. i 148/13.), članka9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" broj 157/13.) kao i članka 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine" broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/9.5, 108/96., 82/01., 103/03. i 148/13.) dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji ("Narodne novine", broj 174/04., 92/05., 2/07.-Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj: U-I-4585/2005,U-I-4799/2005, U-I-2446/2006, U-I-3502/2006 od 20. prosinca 2006., 107/07., 65/09., 137/09, 146/10., 55/11., 140/12., 19/13., 33/13. i 148/13.) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" broj 157/13.) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Plaća radnog mjesta za koje se vrši prijam utvrđena je člankom 144. Zakona o državnim službenicima i Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi ("Narodne novine" broj 37/01., 38/01. - ispravak, 71/01., 89/01., 112/01., 7/02. - ispravak, 17/03., 197/03., 21/04., 25/04. - ispravak, 66/05., 131/05., 11/07., 47/07., 109/07., 58/08., 32/09., 140/09., 21/10., 38/10., 77/10., 113/10., 22/11., 142/11., 31/12., 49/12., 60/12., 78/12., 82/12., 100/12., 124/12., 140/12., 16/13., 25/13., 52/13., 96/13.,126/13. i 2/14.).

Na web-stranici Ustavnog suda Republike Hrvatske

www.usud.hr objavit će se vrijeme i mjesto održavanja testiranja te način obavljanja provjere, područja testiranja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje najmanje pet dana prije održavanja testiranja.

Oglas će se objaviti putem nadležne službe za zapošljavanje, na web-stranici Ministarstva uprave Republike Hrvatske

www.uprava.hr na web-stranici Ustavnog suda Republike Hrvatske www.usud.hr i oglasnoj ploči Suda.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku 8 dana od dana objave oglasa na web stranici Ministarstva uprave (23. svibnja 2014.), neposredno ili poštom na adresu: Ustavni sud Republike Hrvatske, Trg svetog Marka 4, 10000 Zagreb, s naznakom: "Oglas za prijem službenika na određeno vrijeme".

USTAVNI SUD REPUBLIKE HRVATSKE